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高臺:“四加強”促高校畢業生就業見習
發布日期:2019年09月05日   來源:甘肅張掖網  編輯:孫婧

甘肅張掖網高臺訊? 高臺縣人社局采取“四加強”措施促進高校畢業生就業見習,成效顯著。目前,已累計發放見習補貼24.6萬元,吸納96名高校畢業生參與就業見習,見習留用率達到54.2%。

加強政策宣傳,擴大見習容量。深入各企業宣傳就業見習補貼政策,鼓勵引導能提供技術含量高、職業前景好、適合高校畢業生崗位的優質企業申報就業見習基地。現已建立就業見習崗位37個,涵蓋裝備制造、汽車及零部件生產、電子商務、食品加工、住宿餐飲等熱門行業,見習崗位既有一線操作、銷售和普通技術崗位,也有行政管理儲備干部、技術工程師等崗位,增強對高校畢業生見習吸引力。

加強崗位對接,暢通見習渠道。主動為見習基地和有見習意愿高校畢業生牽線搭橋,提供線上線下崗位對接平臺。每年初,收集各見習基地就業見習計劃。線上在大學生就業創業網、就業見習網站、企業網站及時發布見習信息,提供見習基地對接方式;線下在高臺縣人力資源和社會保障局開設就業見習報名通道,在“春風行動”等大型現場招聘會暨政策宣傳活動中開辟就業見習專區,組織高校畢業季見習雙選會,方便見習雙方對接。

加強人文關懷,增強見習獲得感。指導見習基地不斷改善見習環境,提高見習收入水平,做好見習留用工作。協調基地根據實際情況為見習人員提供免費食宿,享受同等參加技術業務培訓、文體活動等待遇和提出意見建議話語權,逐步縮小與正式職工收入差距直至同工同酬,見習期滿后擇優留用在重要崗位工作。

加強日常監管,保障高校畢業生權益。加強“備案審批、見習過程、見習留用”三個環節監管。聯合工商、社保對營業執照真實性、實際參保等情況進行嚴格核查,實地查驗申報企業工作場所、經營狀況、規章制度建設等情況;組織見習大學生座談,聽取意見建議,實地檢查就業見習人員在崗在位、見習政策落實等情況,對發現問題督促限期整改并組織回頭看;嚴格就業見習工作績效評估,對組織不力、帶教不負責、見習效果差的企業堅決取消見習基地資格。(李海英)

責任編輯:孫婧

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